Una de las principales conclusiones que hemos sacado en la edición 2007 del Análisis Comparativo de las Retribuciones en Private Equity en España hace referencia al nivel retributivo en el sector, que viene consolidándose año a año.

En lo que se refiere a los Ejecutivos de Inversiones, por ejemplo, la consolidación se confirma por una menor dispersión en la parte fija de la retribución en comparación con los años anteriores. Además, los fondos más pequeños o de nueva creación están pagando al nivel del resto del mercado, lo que demuestra la estabilidad del sector en lo que se refiere a los niveles retributivos.

No podemos dejar de mencionar también que, además de la consolidación salarial, los profesionales del sector están beneficiándose cada vez más de remuneraciones sociales atractivas, método que las compañías de Private Equity están adoptando como tentativa de fidelización. 

Monica Perez Hurtado
Associate Principal
Bao & Partners / Signium International