Los resultados del Análisis Comparativo de las Retribuciones en los Despachos de Abogados que hemos realizado este año apuntan, en términos generales, que se ha producido un incremento salarial en todos los niveles, siendo especialmente significativo el aumento en la compensación total de las categorías más bajas (Entrada y Júnior). 

En relación a los honorarios variables, la totalidad de los despachos lo utiliza como instrumento de compensación a partir de ciertas categorías. El consenso es aplicarlos a partir de Abogado de 7º año, aunque observamos que cada vez son más los despachos que los aplican en categorías inferiores.

En cuanto a los beneficios Sociales, a partir de la laboralización de los contratos, la mayoría de los despachos han introducido la retribución flexible como modelo de compensación añadida.

¿Esto encaja con tu realidad? ¡Le invitamos a comentárnoslo!

María José Sobradillo
Associate Principal
Bao & Partners
Signium International